STAGIONALI, TROVATO L'ACCORDO

Il 14 giugno 2019 è stato sottoscritto tra Confesercenti della Lombardia Orientale e le Segreterie Provinciali Filcams-CGIL, Fisascat-CISL e Uiltucs-UIL un accordo territoriale per la regolamentazione dei contratti a tempo determinato dei lavoratori stagionali nelle imprese del terziario, distribuzione e servizi nelle località turistiche. L’intesa, che ha validità fino al 31/10/2019 attua quanto previsto dal CCNL in materia di lavoro a tempo determinato nelle cossidette “località turistiche”, disciplinando fra i vari aspetti anche la successione dei contratti a termine, dunque i termini e le modalità con le quali potranno avvenire le assunzioni dei lavoratori a tempo determinato di natura stagionale da parte delle imprese commerciali della nostra Provincia. Premessa dell’intesa è che le attività commerciali delle zone turistiche, nel periodo estivo, hanno necessità di implementare il proprio organico per far fronte alle richieste del mercato: si ritiene infatti che, regolamentando le assunzioni per il lavoro stagionale, si possa dare un impulso positivo all’occupazione. L’intesa riconosce e tutela in modo equilibrato lavoratori e imprese: per le aziende ci sarà la possibilità di riassumere lo stesso lavoratore anche per questa stagione, evitando così di disperdere le importanti competenze acquisite; i lavoratori avranno l’opportunità di avere un’occupazione più stabile, che possa ripetersi di stagione in stagione. L’accordo potrà essere applicato esclusivamente alle aziende che rientrano nella sfera di applicazione del CCNL del Terziario, Distribuzione e Servizi, stipulato da Confesercenti e Filcams-Cgil, Fisascat-Cisl, Uiltucs-Uil e che applicano integralmente il contratto nazionale stesso in tutte le sue parti economiche e normative e i contratti territoriali di secondo livello. Vi potranno ricorrere le imprese aventi una o più unità locali situate a Brescia, a Riviera del Garda, sul Lago d’Idro e in Valle Sabbia, sul Lago di Iseo e in Franciacorta, in Valle Camonica e in Valle Trompia.