Economia
BANDI E ASSUNZIONI
Il turnover del personale dell'ASST della Valcamonica è legato alle uscite dal mondo del lavoro per il collocamento in pensione dei dipendenti ad ogni livello: in un anno, dal 1 luglio 2016 al 1 luglio 2017, sono quindi stati assunti per concorso un'ottantina di dipendenti, tra cui medici di pronto soccorso, anestesisti, primari, infermieri, personale amministrativo. Tra le assunzioni del personale della ASST vi sono numerose funzioni apicali che vanno ricoperte per necessità di servizio e per norma di legge. Infine, le procedure previste per legge, sono caratterizzate tutte da bandi pubblici e da concorsi per accedere alle funzioni previste all'interno della ASST della Valcamonica
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